Ledere: Arbejdsmiljøet er blevet bedre
Det psykiske arbejdsmiljø er forbedret de seneste to år.
Foto: Colourbox
Ifølge undersøgelsen, der er foretaget i samarbejde med analyseinstituttet YouGov, vurderer 15 procent af de adspurgte ledere, at det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen er "meget dårligt" eller "dårligt".
I en tilsvarende undersøgelse foretaget af Lederne i 2014 var andelen af ledere, som satte hak ud for "meget dårligt" eller "dårligt", på 27 procent, skriver Lederne.
Tilsvarende er der sket en stor stigning i andelen, der bedømmer det psykiske arbejdsmiljø som "godt" eller "meget godt". Fra 49 procent i 2014 til nu at være oppe på 60 procent af de adspurgte ledere.
Udviklingen glæder arbejdsmiljøchef hos Lederne Lars Andersen.
- I kølvandet på den økonomiske krise havde mange virksomheder store udfordringer med få det psykiske arbejdsmiljø på ret køl, og det kunne man tydeligt aflæse i undersøgelsen fra 2014. En fortsat presset økonomi, usikre fremtidsudsigter og udbredt frygt blandt medarbejdere for at miste jobbet førte til et dårligt psykisk arbejdsmiljø mange steder. Når tallene nu i så markant grad er forbedret, er det en understregning af, at krisen er klinget af og optimismen vendt tilbage på de fleste arbejdspladser, siger Lars Andersen.
