23948sdkhjf

Postansatte testet med stopur inden fyringsrunde

Københavns Postcenter gennemførte i perioden 2009-2012 adskillige fyringsrunder. Måden, som afskedigelserne blev håndteret på, har ny fået hård kritik.
De ansatte kan blandt andet fortælle om, hvordan de blev udsat for ydmygende evalueringssamtaler og test. Alt sammen for at afgøre, hvem der skulle have en fyreseddel. Det oplyser Avisen.dk ifølge Børsen.

Ansatte blev blandt andet testet med stopur

- Folk var bange. Vi vidste jo, at de ville af med nogen. Det var underligt at blive testet i et job, jeg havde udført i 14 år, men jeg var nervøs, for hvis jeg dumpede, blev jeg måske fyret, fortæller tidligere ansat Ali Shaverdi til Avisen.dk.

I sommeren 2013 blev ledelsen fyret. Men mange ansatte står tilbage med psykiske mén efter de hårde år. Den nye chef for Københavns Postcenter, Michael Hermann, valgte i december 2013 at sætte en endegyldig stopper for de årlige vurderingssamtaler.
Kommenter artiklen
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.158