Kæde med 79 butikker ansætter ny chef i topledelsen
Af Simon Jensen
Helle Liske Rosenvinge er ny HR-chef i optikerkæden Louis Nielsen, der har 79 butikker på landsplan.
Og hun kommer ind til jobbet med ét helt bestemt budskab.
- Når medarbejderne trives og føler sig set og hørt, smitter det af på bundlinjen. Derfor er HR-perspektivet i beslutningerne på ledelsesgangen vigtigt på alle arbejdspladser - både offentlige og private. Her har Louis Nielsen et solidt grundlag at stå på, og det glæder jeg mig til at arbejde videre med, udtaler hun i en pressemeddelelse.
I alt har optikerkæden omtrent 1000 medarbejdere fordelt på det tocifrede antal butikker samt et supportkontor ved hovedsædet i Aalborg.
Af disse er en række af dem unge, og selvom den gruppe også får en særlig opmærksomhed fra den nye HR-chef, rækker øjet længere end det.
- Vi hører ofte, at det kræver noget særligt at lede unge på en arbejdsplads. Men det gør ledelsen af alle mennesker. Vi skal være gode til at tilpasse vores ledelse til den enkelte situation og ikke være bange for at lytte og tage en dialog om, hvad vi kan gøre bedre, udtaler Helle Liske Rosenvinge.
Louis Nielsen er to år i træk - i 2023 og 2024 - blevet kåret til Danmarks bedste arbejdsplads.