Coop står fast efter shitstorm

Buster Hoff blev fyret, fordi han glemte at betale fem kroner for en kop kaffe.

Den seneste lille uge har Coop og en SuperBrugsen i det centrale Odense oplevet en regulær shitstorm på sociale medier på grund af fyringen af 17-årige Buster Hoff, der glemte at betale fem kroner for en kop kaffe.

Men Coop står fast, fortæller TV 2 Nyhederne.

- Vi er nødt til at have klare regler på det område, så selv om det er en møgubehagelig sag for alle parter, så får det os ikke til at ændre noget i den konkrete sag, siger Jens Juul Nielsen, informationsdirektør i Coop, til Nyhederne.

Han fortæller, at shitstormen har gjort stort indtryk, men at virksomheden er nødt til at have en nultolerance over for tyveri.

Medlemmernes egne nyheder

Se alle medlemsnyheder

Mest læste

Seneste nyheder

Se seneste nyheder

Udvalgte artikler

{{ article.headline }}

Andre Nordiske Medier

Ja tak, jeg vil gerne modtage RetailNews nyhedsbrev Læs cookie og datapolitik.

Ja tak, jeg vil gerne modtage markedsføring, tilbud, undersøgelser mv. fra RetailNews. Læs cookie og datapolitik.

Nyhedsbreve

RetailNews Breaking/Extra

RetailNews Messenyheder

{{ visitor.ipAccess.member.name }}

{{ visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

{{ visitor.person.name }}

Coop står fast efter shitstorm

Medlemmernes egne nyheder

Mest læste

Seneste nyheder

Udvalgte artikler

Udvalgte nyheder fra forsiden

Carlsberg får grønt lys til milliardopkøb

Kongeparret og dronning Margrethe blev misbrugt i markedsføring

SuperBrugs går ned i et lavere gear

Lidl tilbagekalder chokoladekalender med mulig bismag af lim

Sikkerhedsstyrelsen dumper ni ud af ti produkter fra onlinemarkedspladser

Andre Nordiske Medier

Nyhedsbreve

Send til en kollega


Jan Helmut 6. februar 2017 13:13 Rapporter upassende indhold	Ja, jeg har droppet samtlige af Coops butikker, jeg kan ikke handle et sted hvor glemsomhed er en fyringsgrund, jeg har allerede opsagt mit medlemskab af Coop og går nu de 100 m længere ned til Rema1000 butikken og handler der i stedet for.