Detaljestyring er en forbandelse, siger Mikkel Grene
Man skal stole på at medarbejderne kan gennemføre nødvendige ændringer i en virksomhed, mener topchefen hos Søstrene Grene.
Foto/Søstrene Grene.
Han mener, at Søstrene Grenes succes i stort omfang kan tilskrives en vilje til at ansætte dygtige medarbejdere og give dem frihed til at udpege og gennemføre nødvendige ændringer i virksomheden.
Blandt de nye ændringer er implementering af et nyt arbejdsformat i økonomiafdelingen. Mikkel Grene har naturligvis fulgt processen, men har overladt beslutningerne til økonomidirektøren.
- Det kræver ydmyghed at være leder, når virksomheden bliver større, siger Mikkel Grene til Børsen.
