I vores tema om seniorer på arbejdsmarkedet har vi hørt fra den enkelte medarbejder, der har valgt at udskyde sin pension for at arbejde længere i dagligvarebranchen enten i butikken eller i organisationen bagved.
Men hvad tænker kæderne selv om de arbejdende seniorer? Det har vi snakket med Lidl Danmarks HR-direktør Hauke Daene om.
Lidl har nu 1...
Lidl: Seniorerne bidrager med livserfaring og perspektiv
Hauke Daene, HR-direktør i Lidl, er glad for kædens seniorer, der kan noget andet end de yngre medarbejdere.
Lidl Danmarks HR-direktør Hauke Daene ser en stor værdi i at have både ældre med erfaring og yngre medarbejdere med på holdet. Både i forhold til det sociale og når opgaver skal løses. Foto: Lidl Danmark
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
