God ledelse skal give bonus på bundlinjen
Coop har sat 40 mio. kr. af til et lederudviklingsprogram, da god ledelse skal kunne aflæses på bundlinjen.
Coops direktion og øverste topledelse tog hul på programmet i efteråret, og efterfølgende er butikschefer fra bl.a. Fakta, Kvickly, Irma, Dagli' Brugsen og SuperBrugsen gået i gang.
Ifølge Elise Brøchner skal man lære at lede gennem en ledergruppe, hvis man er varehuschef. Målet er at udvikle og skabe en dygtigere organisation samtidig med, at de effektiviserer.
