På kurset lærer vi dig at undgå de værste fodfejl, du som leder kan begå i forhold til dine medarbejdere. Vi lærer dig om regler for ansættelser, sanktioner og ophør af ansættelsen. Kurset foregår online, når det passer dig.

Der kommer flere og flere love, der har betydning for ansættelsesforhold. Hvis du skal være en dygtig leder, skal du nødvendigvis kende til de vigtigste personalejuridiske regler, eksempelvis hvad du må spørge om, og hvad du ikke må spørge om.

I takt med at området bliver mere og mere kompliceret, er der også større og større sandsynlighed for, at du som leder kan pådrage virksomheden et økonomisk ansvar, hvis ikke du har styr på de gældende regler. Derfor har DI lavet et personalejuridisk kursus – særligt for ledere.

Kurset er et e-læringsforløb. Du kan derfor tage kurset i dit eget tempo uafhængigt af, hvor du befinder dig, eller hvad tid på døgnet det er. Du kan også genbesøge modulerne efterfølgende.

 Se alle DI's kurser, uddannelser og netværk inden for ledelse her

Kursets opbygning
På kurset lærer vi dig, hvordan du undgår de værste fodfejl. Vi sætter fokus på ansættelsen af medarbejderen, hvad der gælder, mens medarbejderen er ansat, og på dine juridiske muligheder, hvis ansættelsesforholdet ikke fungerer. Vi går i dybden med ledelsesretten, og hvad du juridisk må og skal som leder.

• Ledelsesretten og dens begrænsninger
• Faldgruber ved rekruttering og ansættelse af medarbejdere
• Arbejdstid og pauser
• Ferie, orlov, sygdom og andet fravær
• Advarsler, opsigelser og bortvisning
• Håndtering af fratrådte medarbejdere

Målgruppe
Kurset er for ledere, der har personaleansvar.

Læs mere og tilmeld dig her: Personalejura for ledere - e-læring

Modtag nyheder om DI's kurser, uddannelser og netværk direkte i din indbakke