Sidste år forlod 17.000 medarbejdere Coop
Coop har nedbragt den årlige medarbejderudskiftning via en række initiativer, men ønsker fortsat at fastholde medarbejderne længere.
Modelfoto: Helle-Karin Helstrand
Det fortæller Dansk Handelsblad.
Hos Coop var situationen tilbage i 2014, at halvdelen af Coops ca. 40.000 medarbejdere forlod virksomheden, mens 20.000 nye kom til, fremgår det af Coops overordnede På Vej-strategi, der skitserer retningen frem til 2024.
En stor del af forklaringen på den store medarbejderudskiftning er, at dagligvarebranchen generelt, herunder også Coop, har en del ungarbejdere, som bliver opsagt inden de rammer 18 år, da lønnen stiger fra 65 kr. i timen for ungarbejdere under 18 år til 119 kr. for f.eks. butiksmedarbejdere over 18 år.
Læs mere hos Dansk Handelsblad .