Ledere er konstant til rådighed
Hveranden leder står til rådighed 24 timer i døgnet.
Modelfoto: Colourbox
Det viser en ny undersøgelse fra Lederne udarbejdet i samarbejde med analyseinstituttet YouGov.
Ifølge undersøgelsen, som er baseret på svar fra 4.240 ledere, angiver 45 procent af lederne, at de i høj/meget høj grad står til rådighed for arbejdspladsen døgnet rundt, mens 30 procent svarer, at de i nogen grad er til rådighed 24-syv.
Blandt de administrerende direktører er det endnu mere udbredt altid at være til at træffe.
Syv ud af ti svarer, at de i høj/meget høj grad står til rådighed for arbejdspladsen døgnet rundt.
Ledelsesrådgiver hos Lederne, Heidi Linderod, mener, at mange ledere med den proaktive tilgang til at stå til rådighed døgnet rundt risikerer at videreføre og skabe en unødvendig kultur både for sig selv og medarbejderne.
-Jeg hører tit ledere, der er til at få fat i døgnet rundt, sige, at ”sådan er kulturen hos os”. Men lederne har selv et stort ansvar for at skabe en sund arbejdskultur, og som kulturbærere på virksomheden og rollemodeller for medarbejderne skal de passe på med ikke at stå i spidsen for en uhensigtsmæssig måde at arbejde på. Når det er sagt, kan der selvfølgelig være situationer, hvor man som leder skal være til at få fat i også udenfor normal arbejdstid, og der er ledere, som grundet tidsforskelle skal deltage i møder og får vigtige mails, der kræver et svar på skæve tidspunkter af døgnet, siger Heidi Linderod.
Ifølge undersøgelsen arbejder hver femte leder, 19 procent, mere, end de har lyst til. For de administrerende direktører gør sig gældende, at kun 12 procent arbejder mere, end de har lyst til. Den gennemsnitlige arbejdstid for en leder i Danmark er på 44,4 timer om ugen. Mellem tre og seks af de ugentlige arbejdstimer foregår fra hjemmet.