Detailhandlen jagter akademikere
Flere af de danske detailvirksomheder vil ansætte akademikere.
Modelfoto: Colourbox.
Dansk Supermarked er en af disse virksomheder.
Her har man oprettet et nyt program med 20-25 unge nyuddannede akademikere som et led i opbygningen af en ny finansafdeling i koncernen.
Også hos Coop ser man fordelen ved at have en god balance mellem købmænd og højtuddannede i så stor og kompliceret en virksomhed.
HR-direktør i Dansk Supermarked Peter Poulsen understreger dog, at købmændene stadig er den drivende kraft.