Vi får engagerede ansatte
Fakta i Helsingør oplever, at de ansatte i jobrotation er meget engagerede
Skulle den ledige have personlige udfordringer, er det ikke noget, som Dennis Pihl anser som værende et problem.
Som butikschef er han ansvarlig for at uddanne og efteruddanne Faktas ansatte i Nordsjælland, og i denne forbindelse lægger han en ære i at give ledige med særlige udfordringer en chance.
Som barn blev han mobbet, og han husker stadig dem, der hjalp ham videre.
Hans loyalitet over for disse mennesker er præcis det samme, som det engagement han oplever hos de ledige, der bliver loyale Fakta-medarbejdere.