Motivation er en stor drivkraft for mange mennesker omkring pensionsalderen, når de vil fortsætte med at arbejde eller igen søger ind på arbejdsmarkedet efter at have været på pension i en periode.
Samtidig stiller mange seniorer med forventninger til arbejdslivet. De ønsker, at arbejdspladsen skal tage hensyn – nogle fordi de ikke kan klare hårdt...
Arbejdsgivere skriger på arbejdskraft: Hvorfor overses seniorerne?
Virksomheder skal blive bedre til at ansætte pensionister, siger to faglige konsulenter
– Det er ofte svært for folk oppe i alderen at komme i betragtning ved ansættelser. Det er svært for pensionister at komme ind på arbejdsmarkedet. De, der bliver ledige kort før pensionsalderen, har vanskeligt ved at komme i job igen, siger Emilie Damm Klarskov, analysechef i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Foto: Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
