Lysten til at tage handsken op og bruge højere løn som et middel til at tiltrække dygtige og stabile medarbejdere blandt de yngste erhvervsaktive er tilsyneladende ikke stor hos de danske dagligvarekæder.
Torsdag spillede detailhandels-kollega Jysk ud med et tillæg til den overenskomstmæssige løn på 10 kr. i timen til unge mellem 15 og 17 år, der ...
Dagligvarekæder glider uden om lønhop som talent-lokkemiddel - men HK jubler
Mette Høgh, formand for HK Handel, virker betydeligt mere begejstret for Jysks nye og højere løn til de 15-17-årige, end dagligvarekæderne gør. Foto: Lars Bech/HK Handel
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
