Pressefoto

Når arbejdsgivere i Nordjylland spreder julestemning med firmajulegaver, er det vigtigt, at de tænker sig om.

Ellers kan gaverne ende som en uventet skatteregning for medarbejderne.

For selvom julegaver er hyggelige og værdsatte, stiller Skattestyrelsen klare krav til, hvad der er skattefrit, og hvad der ikke er.

Og én bestemt julegave skal man holde sig langt fra.

Falder valget på et gavekort, skal man passe på, for kun gavekort med en meget begrænset anvendelse – som f.eks. et specifikt produkt – kan undgå beskatning.

Et digitalt julegavekatalog, hvor medarbejderne kan vælge mellem 25 forskellige ting, er som udgangspunkt fint. Det betragtes nemlig som en tingsgave.

Men er der mere end 25 ting at vælge imellem, sidestilles gavekort med kontanter og udløser derfor beskatning af den enkelte medarbejder. For eksempel hvis man modtager en smartboks eller et gavekort til en handelsstandsforening.

Ifølge revisionsfirmaet BDO tror mange, at små gavekort slipper under radaren.

Det er en myte.

Skattemyndighederne ser ikke igennem fingrene med gavekort – uanset værdien.

Det viser en række eksempler.

Da Skat kom forbi

I 2022 blev en kommune pålagt at lønindberette digitale oplevelsesgavekort til en værdi af kun 150 kroner, som var givet til alle medarbejdere i en bestemt forvaltning i stedet for den årlige julefrokost.

Og på en større arbejdsplads blev over 350 gavekort – nogle helt ned til 50 kroner – erklæret skattepligtige efter et kontrolbesøg fra Skat.

Hvor stort et beløb, firmajulegaven udgør, er heller ikke uvæsentligt for, om det koster beskatning eller ej.

Arbejdsgivere kan i løbet af året i alt give skattefrie tingsgaver til en samlet værdi af 1300 kroner. Julegaven må dog maksimalt være på 900 kroner, hvis du vil undgå, at de øvrige gaver bliver skattepligtige.

Hvis en medarbejder i løbet af året har modtaget gaver til en værdi af 500 kroner (f.eks. en chokoladeæske og en sommergave), og julegaven har en værdi på 800 kroner, er det samlet set under grænsen på 1300 kroner.

Alt er dermed skattefrit.

Men hvis gaverne overstiger 1300 kroner, bliver medarbejderen beskattet af det overskydende beløb – dog aldrig julegaven, så længe denne ikke overstiger 900 kroner.

Overskrider beløbsgrænsen det tilladte, er det medarbejderen, der skal sørge for at oplyse det skattepligtige beløb i sin årsopgørelse.

Særlige lejlighedsgaver som f.eks. en rund fødselsdag eller et bryllup falder uden for beløbsgrænsen. De er altid skattefrie, så længe de holdes på et passende niveau.

Artiklen er en del af temaet Detail.