23948sdkhjf

Emballage: Få måneder at løbe på før vigtig frist

Sender jeres virksomhed over otte tons emballage ud i markedet om året, er der god grund til at være ekstra opmærksom på nogle nøgledatoer i det nye år.

Mange virksomheder vil nok være langt inde i planerne for, hvordan de i praksis håndterer de nye lovkrav i det såkaldt udvidede producentansvar fra 1. juli 2025. Det har været længe undervejs.

Men allerede fra 1. april - om fire måneder - åbner producentansvar.dk for, at alle skal registrere sig og tilmelde den emballage, som man forventer at sende ud i 2024.

- Man skal indberette i kilogram, hvor store mængder henholdsvis erhvervsemballage og husholdningsemballage man forventer at sende på markedet i 2024. Med andre ord skal man vurdere, hvor stor en del af ens emballage, der ender hos private forbrugere, og hvor stor en del der ender i virksomheder, siger Rikke Halkjær Kristensen, som er konsulent for cirkulær økonomi hos VANA, i en pressemeddelelse.

Overblik over mængder og fraktioner

VANA er er stiftet af fire af landets største erhvervsorganisationer som et fælles sekretariat, dedikeret til optimal håndtering af virksomhedernes store nye affaldsopgave.

- Derudover skal man inddele emballagemængderne i en række kategorier – eller fraktioner, som er det ord, Producentansvar.dk bruger. Kategorierne er papir, pap, plast, glas, metal, aluminium, træ samt mad- og drikkevarekartoner, forklarer Rikke Halkjær Kristensen.

Registreringen skal være på plads senest med udgangen af september 2024.

I samme pressemeddelelse opfordrer Michael Borch, business director hos Nemco til, at man som virksomhed tilslutter sig en kollektiv ordning. Nemco leverer udstyr og emballageløsninger til den nordiske fødevareindustri.

- Det er et frit valg for både fødevarevirksomheder og andre virksomheder, om man vil være med i en kollektiv ordning, eller om man selv vil klare opgaverne under producentansvaret selv. Det er opgaver som for eksempel indsamling, sortering og bearbejdning af emballageaffald. Ud over det rent praktiske, som for nogle virksomheder kan være en uoverkommelig opgave, er der mange andre fordele ved at være med i en kollektiv ordning, både økonomisk og juridisk, mener Michael Borch.

Kommenter artiklen
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.079