Fremmede kulturer baner vej til fremmede markeder
Hos smykkefirmaet Pandora har man sat mangfoldighed på dagsordenen i bestyrelsen, og således består selskabets bestyrelse nu af folk fra tre forskellige verdensdele hvoraf 25 pct. er kvinder.
Ph.d. forsker Susanne Justesen kalder Pandoras bestyrelsesstrategi for helt rigtig.
- Hvis der skal forandring til, skal man undgå et dansk mindset i virksomhederne, siger hun.